●新しいことにチャレンジできていなかった自分。一歩踏み込んでやってみようという気になれた。

●恥ずかしがらずに自分を表現することの大切さを学びました。

●自分は部下にとって共感できる指導者でいられているのか、考えさせられた。
●公演以降の社員は、より積極的になり、新しい視点を持って生活をしているように見受けられます。

●当社では、内定者を中心に受講してもらいましたが、このプログラム受講生からの内定辞退者はひとりもいません。内定者同士や、一緒に受講した社員とも交流ができ、受講後もコミュニケーションが円滑に進んでいます。ひとつの共通体験がこんなに大きく社内活性に影響していることがとても素晴らしいと思っています。
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◎この件に関するお問い合わせ
ヤングアメリカンズ事務局
E-mail: ya-apply@jibunmirai.com